Разливающие кофе будут зарабатывать, как и разливающие сталь

Друзья, сегодня мы поговорим об экономических формациях, которые сменяют друг друга как времена года. Все это не из области высоких экономических теорий, а вещь, которая очень сильно касается каждого из нас.

Остановимся на трех основных экономических формациях: аграрной или феодальной, индустриальной или капиталистической, и информационной.

Аграрный век – это время, королей, галантных рыцарей и прекрасных дам, время, когда основой экономики было земледелие, все вращалось вокруг сельского хозяйства, главным богатством была плодородная земля, и тот, кто ею владел имел политическую власть.

Условным окончанием аграрного века и началом индустриального принято считать тот момент, когда каравеллы Колумба ушли в плавание к берегам Америки. В те времена подобные экспедиции организовывались государствами, но финансировались частными лицами – купцами, крупными торговцами, банкирами. Большая часть таких экспедиций тогда заканчивались гибелью, и родственники моряков требовали от организаторов денежной компенсации. Именно в те времена и стали возникать корпорации в нынешнем виде, когда личное имущество пайщиков отделено от имущества корпорации.

Эти даты очень условные, и в разных странах все происходило по-разному, в некоторых, например, индустриальный век утвердился только в начале двадцатого века.

В индустриальные времена основой экономики становится промышленность, нет, сельское хозяйство тоже осталось и продолжало развиваться, но на первое место вышли заводы и фабрики.

В 1989 году начинается новая эра- информационная. Здесь основой экономики становятся информационные технологии, еще их можно отнести к сфере обслуживания. Во времена индустриального века большинство людей работало на производстве, и были наемными работниками. Но сейчас время научно-технической революции, и высокие технологии вытесняют людей из сферы производства и сельского хозяйства. Сейчас большой спрос на специалистов в сфере обслуживания. Но там нужны само нанятые специалисты, мелкие бизнесмены.

Но школы и университеты продолжают выпускать в больших количествах наемных работников, так как их очень много, то и стоимость на их услуги постоянно падает. Люди, работающие на производстве, сталкиваются с тем, что за туже работу они получают все меньше и меньше денег.

Выход вроде бы простой – из старых заводов и фабрик нужно переходить работать в новые сферы – торговлю, IT, в мелкий и средний бизнес, создавать сайты и интернет-магазины, и начинать там зарабатывать.

Но проблемы в том, что мышление наемного работника и человека, работающего на себя, сильно отличается

И начинать этот переход нужно с изменения мышления.

Это сделать не так-то просто, поменять те установки, которые в нас вложили в школе и на работе, легче это сделать молодежи.

Подруга моей дочери, молодая девушка, работает барристой, и зарабатывает примерно столько же, сколько и я, инженер высокой квалификации, с огромным опытом работы.

Поэтому фраза – те, кто разливает кофе будут зарабатывать столько-же, как и те, кто разливает сталь, становится очень актуальной.

Выход здесь один – изменять мышление. Получать современную профессию, переходить трудиться в новую сферу, и если, это сделают многие, тогда и те, кто работает на производстве, станут зарабатывать больше.

Подпишитесь на обновления сайта, введите ваш e-mail:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: